◆医院管理局举行仪式欢迎广东省医护人员来港交流。其中包括10名医生、70名护士及三名中医专家，他们将会于未来一年在各公立医院工作及交流。新2正网平台出租（www.hg8080.vip）是皇冠（正网）接入菜宝钱包的TRC20-USDT支付系统，为皇冠代理提供专业的网上运营管理系统。系统实现注册、充值、提现、客服等全自动化功能。采用的USDT匿名支付、阅后即焚的IM客服系统，让皇冠代理的运营更轻松更安全。
平均年资逾8年 逾半拥硕士学历 多曾效力三甲医院
医管局「大湾区医疗人才交流计划」首批共83名内地医护日前陆续抵港，包括70位广东省资深护士、10位内地医生和3位中医专家。未来十个半月至一年，他们会在港进行专业交流。医管局护理部高级行政经理梁明昨日透露，该批内地护士平均年资达8年或以上，逾半拥有硕士或以上学历，大部分曾在内地三甲医院工作，专长是老人科，属高质素的护士，将轮流分配到七个医院联网的老人科病房工作，有助纾缓医管局缺乏人手的问题，加深了解两地临床治疗。他又透露，最快年底会再有百名医护来港交流。◆香港文汇报记者 文森
医管局昨日举行「大湾区医疗人才交流计划」欢迎仪式，正式欢迎83名广东省医护人员来港交流。医务衞生局局长卢宠茂、广东省衞生健康委员会代表杨波、医管局主席范鸿龄出席并致辞（见另稿）。
在参与是次交流的医护人员中，10名已获香港医务委员会批准有限度执业注册的医生会到九龙中、九龙西及新界西医院联网交流，参与临床工作。70名护士会到7个联网的不同医院交流，互相学习不同的护理专业知识及临床工作。3名中医专家会在不同医院参与中西医协作的临床培训工作。
中英文嫺熟 广东话流利
「大湾区医疗人才交流计划」下首批来港医护均经过精挑细选。梁明昨日接受电台访问时表示，参与交流的首批护士均来自大湾区内地三甲医院，经过面试及笔试遴选才获派来港。过程中，医管局有派员观察。是次来港的护士可用广东话流利沟通，英文程度亦不错，医管局已在工作流程及环境上做好准备，让他们熟习香港的医疗系统。
首批70名护士会按他们的年资及意愿平均分配到7个医院联网，主要在老人科病房工作及交流，不会在急症室工作，期间会有香港护士从旁协助，「他们本身的『底』都是老人科，所以他们都有一定经验和知识，希望我们多些互动。」
梁明坦言，毕竟内地与香港的医疗系统不同，医学术语、治疗方案等各异。这批护士初期会在香港护士陪同下，以指导关系形式进行临床工作。「病人安全好重要，所以制度上，都希望他们做的工作，在香港合作的护士陪同下，看着他们做，因为我们明白他们需要时间去学习香港临床术语是如何做，工作环境是怎样的流程。」
被问到一旦有内地医护牵涉医疗事故，责任谁属？梁明表示，医管局为现有员工提供的专业保险，均会涵盖来港交流的内地医护，局方会按现有机制检讨及处理，期望是次计划可纾缓「医护荒」的问题。
梁明透露，来港交流的内地医护整个计划涉及300名护士，分三批来港。除日前来港首批83人外，余下约230名护士会再分两批，最快年底再有100名护士来港交流。
议员：两地医护需时磨合
立法会医疗衞生界议员林哲玄在接受电台节目访问时表示，香港目前欠缺数以百计的医护，内地医护来港除了可纾缓人手压力，同时促进两地人才交流，「数目上不是帮到很多，但是我相信接收了的部门都会有一定的帮助。我看不单止是人手这样简单，而是一个水平。我们都知道，香港医疗护理水平相当高，一直来说不论来自哪里，最重要是来港的医疗人员要达标，现在这个（情况）是不会变。」
对内地与香港医生注册制度有异，他认为没有问题，正是有分别才需要交流，两地医护亦需要时间磨合。
「大湾区医疗人才交流计划」
首批来港医护一览
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10名医师：来自内地三甲医院的副主任医师或主治医师
70名资深护士：平均8年年资
‧来自内地三甲医院
‧逾半数拥有硕士或以上学历
‧本科是护理学
‧曾接受老人科训练
‧来港前接受相关临床工作的网上课程，了解香港医院工作流程、术语、运作
‧交流期10个半月，其间轮流在老人科病房工作
3名中医专家：
‧来自广东省中医院
‧以访问学者身份来港
医护遴选程序：
‧面试
‧笔试
‧医管局亦有派员观察过程
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